HOLA ESTE ES UN ESPACIO EN DONDE PODRAS CONOCER TODO LO QUE TENES QUE RECLAMAR EN CASO DE SER DESPEDISO DEL TRABAJO.

1) DESPIDO S/CAUSA = TE CORESPONDE COBRAR LA IMDEMNIZACION SIMPRE Y CUANDO PASES EL PERIODO DE TRES (3) MESES DE "PRUEBA"SI EN ESE LAPSO DE TRABAJO SUFRISTE ALGUN ACCIDENTE Y NO TE ATENDIERON O TE DEJARON "TIRADO"TENES QUE RECLAMAR A LA ART MEDIANTE TELEGRAMA LABORAL ESTOS SON GRATIS , SIEMPRE AYUDADO POR UN ABOGADO NO TE MANDES SOLO PORQUE TENES QUE CONTESTAR TAMBIEN Y SUELEN SER DIFICIL DE COMPRENDER LOS TERMINOS USADOS POR LOS LETRADOS PARA TALES TELEGRAMAS LABORALES.

2)DESPIDO C/CAUSA JUSTIFICADA(SEGUN EL EMPLEADOR) , SEGUN MI EXPERIENCIA TODOS LOS CASOS SE PELEAN HASTA EL FIN NADA ESTA DICHO HAY QUE INTIMAR SIEMPRE AL PAGO DE LA IMDEMNIZACION,ADEMAS EXISTEN ITEMS QUE COMO TRABAJADORES DEBEMOS CONOCER POR EJEMPLO :LAS EMFERMEDADES PROFESIONALES SE RECLAMAN A LAS ART , ESTAS SON A CONSECUENCIA DE NUESTRO TRABAJO DENTRO DE LA EMPRESA (X).
NO ES LO MISMO YO ENTRANDO A LA EMPRESA (X) A LOS 20 AÑOS QUE LUEGO DE 15 AÑOS DE TRABAJO Y 35 AÑOS DE EDAD.
TODO ESO SE RECLAMA .

SI QUERES SABER MAS ACERCA DE ESTOS RECLAMOS DEJAME TU MAIL QUE CON GUSTO TE ASESORO.